Nuestro sentido (motivación) queda recogido en nuestro logo, Una mariposa con sus alas con huellas digitales, que simboliza los procesos de transformación vitales resilientes por los que transitan las personas/comunidades en situaciones de vulnerabilidad, desigualdad y exclusión social.
Los colores, sin igualdad entre mujeres y hombre y sin compromiso medioambiental es poco factible logar ese mundo en equilibrio, en igualdad real de derechos y oportunidades para todas las personas en cualquier lugar del planeta.
Llevamos a cabo acciones de investigación, educación, supervisión, formación, innovación, asesoramiento y cooperación al desarrollo, siendo éste último campo el catalizador de nuestro compromiso de acción. Para ello, trabajamos en estrecha colaboración con organizaciones locales
y actores clave para identificar las necesidades más urgentes y diseñar estrategias efectivas para abordarlas. Nuestra labor se centra en áreas como la educación, la salud, la seguridad alimentaria, el acceso a agua potable y saneamiento, entre otras.
Hemos constituido y formamos parte de redes trabajando con diferentes entidades locales de Bolivia, Ecuador, Perú, Paraguay, México, Guatemala… haciendo incidencia en áreas como la soberanía alimentaria, la salud, la educación, la prevención de las violencias hacia las mujeres, promoviendo el empoderamiento de las mujeres y niñas, de modo particular, indígenas y campesinas.
Llevamos a cabo acción orientadas a promover la participación y la sensibilización de la ciudadanía, profesionales y estudiantado sobre desigualdades sociales, impulsar el voluntariado, la cooperación y educación para el desarrollo, realizando acciones de formación, sensibilización o de transferencia de conocimiento. El alumnado universitario y de formación secundaria constituyen un eje clave sobre el que se hace incidencia a través de cursos, seminarios y/o jornadas en colaboración con otras entidades sociales e instituciones públicas.
El analizar la realidad social para prevenir y detectar situaciones de necesidad de grupos poblacionales, así como elaborar las estrategias más adecuadas que mejoren su calidad de vida, es una linea que fundamenta nuestro quehacer profesional, intentando detectar, prevenir y atender las situaciones de vulnerabilidad de las personas y grupos en situación de exclusión social y las derivadas de situaciones de desprotección, guiándonos el objetivo de impulsar la normalización, participación y la inclusión e integración social de todas las personas.
La Asociación En Equilibrio Verde Violeta se gestó en Talavera de la Reina (Toledo) en 2019, y se consolidó en 2020, conformándose la asociación con 10 personas, todas ellas profesionales en activo y profesorado universitario de la Universidad de Castilla-La Mancha.
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La creación de esta página web ha sido apoyada por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, en el marco de la convocatoria de 2023 de ayudas para la promoción de la igualdad de género en asociaciones.
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