La Asociación En Equilibrio Verde Violeta se gestó en Talavera de la Reina (Toledo) en 2019, y se consolidó en 2020. Actualmente, son 10 personas las que forman parte de este proyecto, todas ellas profesionales en activo y profesorado universitario de la Universidad de Castilla-La Mancha. Si bien la asociación cuenta con 4 años de implantación, el personal tiene 16 años de experiencia en proyectos de cooperación internacional.
Quienes fundamos la Asociación EEVV llevábamos desde 2008 trabajando en proyectos de Cooperación Internacional, además estábamos trabajando en temas de investigación, docencia, formación e intervención en temáticas vinculadas a las desigualdades sociales con grupos poblacionales diferentes y violencias de género desde 1995.
Por nuestras disciplinas de formación, siempre nos ha movido un fuerte compromiso de justicia social y una mirada proactiva y comprometida para no constituirnos como espectadoras y espectadores de una realidad social desigual, de ahí que, de modo altruista y voluntario, fundamos la Asociación EEVV. Además de estos valores, nos une nuestro espacio de trabajo y formación en la Universidad de Castilla-La Mancha.
a) Contribuir a mejorar las condiciones de vida de las mujeres y niñas en todo el mundo articulando esfuerzos y sinergias con organizaciones e instituciones desde un enfoque feminista y de derechos centrados en los Objetivos del Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
b) Promover la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres poniendo en marcha acciones que favorezcan un cambio social, económico, educativo y cultural desde el empoderamiento económico, la participación, la diversidad y un nuevo marco de modelo relacional entre hombres y mujeres.
c) Promover programas y proyectos de cooperación al desarrollo y educación para el desarrollo en el marco de la cooperación internacional, española y regional en el marco de los Objetivos del Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
d) Promover acciones de prevención, formación, sensibilización, investigación, intervención y reivindicación para la erradicación de todo tipo de violencias de género y promoción de la igualdad entre mujeres y hombres en todos los espacios, culturas y ámbitos de desarrollo de las personas.
e) Generar procesos y actuaciones para la promoción del derecho a una vida libre de violencias desde una perspectiva intercultural y de género que faciliten la integración de todas las personas y contribuya a promover la Cohesión Social.
f) Contribuir a la investigación, a la realización de asesorías, a prestar asistencia en materia técnica/ formativa/ política/de gestión personal y funcionamiento organizativo así como a desarrollar propuestas de intervención y consultorías en líneas estratégicas de igualdad, género, feminismo, consumo responsable, medio ambiente, ruralidad, desarrollo sostenible, infancia, familia, edadismo, mayores, educación, cultura, voluntariado, pobreza, exclusión, discapacidad y diversidad.
Los proyectos desarrollados por los miembros o desde la Asociación, han sido obtenidos en concurrencia competitiva y han sido financiados por la Universidad de Castilla La Mancha (Convocatorias de proyectos de Cooperación internacional y Responsabilidad Social), Fundación de la UCLM, JCCM, Diputación Provincial de Toledo, Universidad Complutense de Madrid.
Desde En Equilibrio Verde y Violeta enfocamos nuestra área de acción en el conocimiento, el cambio, el empoderamiento y la transformación de las desigualdades sociales en general y de la vida de las mujeres y niñas en particular
¿Cómo? Generando espacios y alianzas y estrategias sororas y aportando nuestro conocimiento, experiencia, compromiso e implicación en la erradicación de las desigualdades sociales y todas las manifestaciones de las violencias, de modo particular las dirigidas hacia las mujeres y niñas.
Desde la entidad, nuestra visión se compone de la justicia social, la prioridad de la autodeterminación y las mujeres y niñas como agentes transformadoras del cambio social. Creemos firmemente en que la erradicación de las desigualdades sociales y de modo particular las violencias hacia las mujeres ha de hacerse desde la perspectiva interseccional, enfoque de derechos, y ecofeminista.
“El compromiso con los Derechos Humanos y la justicia social es nuestra alma y las mujeres y niñas nuestro corazón”.
Compromiso con la equidad, la justicia y la solidaridad
Transparencia en la gestión de nuestros recursos y proyectos
Empatía y cercanía a las comunidades locales y colectivos con mayor vulnerabilidad social Respeto de la diversidad cultural y la igualdad de género
Compromiso, para poder lograr entre todas/os una sociedad libre, donde la justicia social y la igualdad no sean utopía.
Autodeterminación, siendo promotoras de la superación de las vulnerabilidades desde el enfoque en las fortalezas, las alianzas, las mujeres como agentes de cambio el medio.
Conocimiento de las realidades para poder guiar los procesos de transformación social e incidencia política.
Feminismo, como marcaje de la ruta para la comprensión de las actuaciones, conocimiento y epistemología de las desigualdades de género y movimiento generador de alianzas sororas.
Acompañamiento, marcadas/os por el apoyo continuo para la superación de la lacra social y superación de la igualdad de género real y efectiva.
Sororidad, apostando por la creación de sinergias y alianzas de mujeres y su incidencia en la realidad social.
Profesora Titular de Trabajo Social y Servicios Sociales. UCLM. Es trabajadora social y doctora en psicología. Sus líneas de trabajo se centran en el análisis de desigualdades sociales y violencias hacia las mujeres y niñas, procesos de in/exclusión de grupos en situación de vulnerabilidad, procesos metodológicos y habilidades de intervención profesional en contextos de intervención social.
Profesor titular de la UCLM. Ha formado parte de equipos multidisciplinares vinculados con sus tres líneas de investigación principales: marketing; preocupación ambiental y consumo responsable; y percepción y uso del tiempo. Desde 2020 codirige, con la profesora María Amérigo, el Grupo de Investigación en Psicología Ambiental (GIPSAMB) de la UCLM.
Profesora Ayudante Doctora en Derecho Penal y Criminología en la Universidad Complutense de Madrid. Participa como investigadora en diferentes proyectos europeos, nacionales y autonómicos. Cuenta con numerosas publicaciones académicas de ámbito interdisciplinario unidas a sus intereses teóricos y profesionales en los campos del Derecho, Criminología, Psicología y Trabajo social.
Licenciada en Derecho, especialista en igualdad entre hombres y mujeres y experta en violencia de género. Ha dedicado su vida profesional al asesoramiento jurídico a mujeres dentro de la Red de Centros de la Mujer de Castilla la Mancha, coordinando el de Villanueva de los Infantes (Ciudad Real). Los programas de sensibilización y empoderamiento en materia de igualdad son centrales en su trabajo.
Doctora en Trabajo Social por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Trabajo Social Comunitario, Gestión y Evaluación de Servicios Sociales. Terapeuta Familiar reconocida por la Federación Española de Asociaciones en Terapia Familiar. Profesora en el Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Facultad de Trabajo Social de la UCM.
Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UCLM. Es magistrada suplente del TSJ de Castilla - La Mancha desde el 2016, y ha sido arbitra de elecciones sindicales durante 10 años, además, es Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Seguridad en el Trabajo. En la actualidad participa y codirige el Master en igualdad de género: Formación de agentes para la igualdad, y coordina el Master Universitario para el acceso a la abogacía y la procura en el campus de Albacete.
Doctor por la Universidad Pontificia Comillas (Madrid). Instituto de Migraciones Internacionales. Profesor Contratado Doctor acreditado por al Aneca. Docente en la Facultad de Ciencias Sociales y Tecnologías de la Información de Talavera de la Reina (Toledo) en el Grado de Trabajo Social de la UCLM. Miembro del Grupo de Investigación Colectivo-Alter-Acción. Especialista en investigación en intervención social, género, migraciones, colectivos desfavorecidos e innovación en metodologías para la intervención en Trabajo Social.
Doctora en Pedagogía por la Universidad Complutense de Madrid. Profesora del Departamento de Pedagogía en el Grado de Educación Social de la Facultad de Ciencias Sociales y Tecnologías de la Información de Talavera de la Reina. Especialista en Mediación Familiar y Peritaje Judicial en Educación Social e Intervención Educativa en Protección de Menores. Actualmente es directora del Aula de Inclusión e Innovación Social de la UCLM y codirige, con la profesora Rosa Marí Ytarte, el Grupo de Investigación en Educación y Sociedad “GIES”.
Grado de trabajo social en la Universidad de Valencia, Master en agente de igualdad, intervención social con perspectiva de género, violencia de género y psicopatología criminal. Miembro de Ahige y participa en varios foros de formación en masculinidades. Desarrolla su labor profesional en el área social y coordinación del centro de la mujer Entreparques. En otra faceta profesional es director musical de la escuela de música moderna de Ciudad real
Graduada en Trabajo Social en la UCLM y dedicada a la intervención en entidades sociales en clave de género. Con un amplio recorrido teórico en Igualdad y Violencias de Género, se decida desde 2020 a la praxis en la Red de atención a mujeres violentadas. La defensa de la Igualdad y Justicia social forman parte del motor y engranaje en su carrera profesional.
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